JT的成長空間

打造稀缺性有兩個方法

方法一：成為第一

成為第一，也就是追求極致，比如體育競技比賽，大家都會記得第一名，而不會有人記得第二名是誰。

世界上最好的手機是哪個？蘋果！

那第二好的是哪個呢？你可能就沒辦法一下子說出來了..

為什麼？因為人們根本不關心，如果我能看到最好的，能用到最好的，我沒必要選第二等的。

因此，走這條路不是不可以，就是比較難，遇到的挑戰會非常大，這取決於你是否有足夠的天賦？你是否能在有天賦的基礎上，刻意練習1萬小時，比別人更加努力？而且還要幹掉所有其他競爭者！

許多選擇這條路發展的人，因為要面對極大的競爭，所以一輩子都在比較，一輩子都在追趕，一輩子依然落後…

那我們是否有其他方式打造稀缺性呢？

方法二：成為唯一

如果某個需求，全世界只有你一個人能解決，那就直接不用比了，因為就你一個人，你就是第一名！

那如何才能讓自己成為唯一呢？

我們舉個例子，假設平面上有100個點，代表一百種個人能力

如果你會其中一種能力

那100個人裡，就有一個和你會一樣的；

如果你會其中的兩種能力，概率是多少呢？

任意兩點的組合數量=100*99/2=4950也就是4950個人裡，才會有一個和你一樣，也同時也會這2個能力

如果你同時會其中的三個能力呢？

任意三點的組合數量=100*99*98/6=161700

也就是說在16萬人裡，才會有一個人和你一樣，同時會這3個能力！這就非常稀缺了。

每多一個能力，你的不可替代性將會大幅度增加！

所以，讓自己變得稀缺最好的辦法，就是讓自己擁有多維度能力！

不過，你可能要問了，能力越多就一定越稀缺，價值越高嗎？

比如，我畫畫很好，踢足球也不錯，王者榮耀打的也很好，是不是就很值錢呢？

同時會這三項的人確實很少，但貌似沒什麼用處，這是怎麼回事？

因為多維能力要發揮價值，需要2個重要的前提條件

第一，每個能力至少都是有價值的，是別人是需要的

也是你的這個能力，對別人來說是有需求的，沒用的能力，再稀缺也沒用。

第二，每個能力之間要有關聯

多才多藝和多維能力是2個概念，如果你的每個能力都是孤立的，那你還是只能在單維度上和別人一較高下，比如你下圍棋下得好，而且會寫程式，那沒什麼用啊！

你要麼去參加圍棋比賽，寫程式的技能幫不了你啊！

要麼你寫程式做軟體，圍棋的能力有什麼用呢？

那什麼叫多維能力？

就是你能把這2個能力用在一個地方了！

比如你寫了一套基於人工智慧演算法的下圍棋程式，並能打敗真人選手，那就厲害了，值大價錢了！

因此，什麼是多維能力？

就是能把多個能力結合在一起，能彼此互補借力，為同一個目標服務，這樣就會發揮巨大的價值！

比如賈伯斯，將科技與藝術結合在了一起，創造了世界上最漂亮的電腦和手機。

那如何才能把多個能力關聯起來，產生合力呢？

如何把能力連接起來？

多個能力必須是為同一個目標服務

比如寫書這件事，如果你有寫作能力，那很棒，可以寫出優美的文字，但僅僅是文字優美是沒有用的，你得有內容。

因此，如果你除了文筆好，還擁有了某方面的專業知識，你就可以寫這方面的專業書籍；如果你學過心理學、行銷學，就可以寫出非常棒的廣告文案；如果你有豐富的想像力，還懂科技技術，就能寫一本科幻小說…

如果用圖示的方式來表示多維能力，就是我們平時看到過的雷達圖，我們可以稱之為「能力圖譜」

比如你想成為一名足球運動員，以下是兩類人的能力圖譜：

藍色部分表示「能力值」

如果你只會射門，那你的能力就是一條直線（左圖），是單維度的能力，你能做的也只能個前鋒，而且是個沒有突破能力和傳球能力的前鋒，價值就比較低了。而且可替代性非常強，是個球員都會射門，一抓一大把。

但如果你還有很強的傳球能力和帶球能力，那就厲害了，可以單刀突破，可以下底傳中，可以和隊友打配合…你的能力值就會呈指數上升，在能力圖譜上會多出2個維度，連接成一個面，這個能力值就要大的多。

之所以這3個能力能形成一個能力圖譜，就是因為這3個能力可以為同一個目標而服務：「贏球」， 因此他們能彼此形成合力，提高你的稀缺性和價值。

如果你還會做一手好菜，那和「贏球」這個目標就沒什麼關係，就不能加入到這個能力圖譜中。

打造多維能力的步驟

你究竟應該如何結合目前的個人情況，打造屬於自己的多維度能力，提升自己的競爭力，讓自己更有價值，更不可被替代呢？

第一步：先把一個能力打造成自己的長板

這個是基礎， 你至少得讓自己變得有價值，想成為一個領域的專家，你的專業技能必須要吃透。你的專業技能越強，在這個領域的不可替代性就越高。要想方設法，儘自己200%的努力，成為自己領域內，超過90%的人。你需要不斷積累所需的知識、技能和經驗，學會自己深度思考，然後提升所在領域的專業度。建立知識體系的過程，是你從書、從講座中學到的+從工作那學到的+自己實踐學到的，需要你一點一點的總結出來，壘起自己的知識體系大廈。

第二步：讓自己興趣廣泛

然後，你需要學習不同領域的知識，比如會演講的程式設計師，懂編程的營銷專家，邏輯思維強的設計師等等。

這麼做的好處，是規避了紅海競爭。在某一領域難以突圍的情況下，跳出戰場，尋找新方向。

隨著時間的增長，你會發現這種神器的「技能組合」效應會為你帶來更多新的機會。

拿我的同事舉例，她的本職工作是程式設計師，但機緣巧合下我開始對運營產生興趣，平時也會大量涉獵這些在程式設計師看來晦澀難懂的信息和知識。

雖然她不是專家，但在同行看來，我是程式設計師中最懂運營的，運營人中最懂程序的。

這種交叉定位為她創造了全新的藍海，讓她獲得的工作機會大大高於其它人，這就是新賽道。
 

總結

為什麼要打造自己的多維能力？因為多維產生稀缺，稀缺性決定價值的高低！

但是，我們不能忘了這是有前提的，就是你得先讓自己有價值，再通過打造稀缺性放大你的價值。

那麼如何打造自己的稀缺性呢？

你平時要多學點跨界的知識和技能，為打造多維能力做好基礎，一旦目標出現後，你所學的哪些知識就會自動的組合成一個整體，讓你成為稀缺型人才，讓你變得不可替代，讓你變得價值連城！