很多時候，處在相同環境、同一起點的人，最終結局往往天差地遠。那麼究竟是什麼造成了人和人之間巨大的鴻溝呢？
今天分享給大家6張哲理圖，願你能讀有所獲，讓自己越變越好。
1. 你有多大眼界，就能看見多大世界
杜甫在《望岳》中寫道：“會當凌絕頂，一覽眾山小。”一個人眼界的大小，決定著他看見世界的大小。站在近處，只能看見眼前的一葉扁舟；拉遠距離，才能把更多的山河美景盡收眼底。做人，若沒有寬廣的視野，人生也就被限制在狹窄的小天地內。
谷歌公司剛有起色的時候，有人建議，在公司優勢領域實施壟斷。如此一來，既可以打壓對手，利潤也會大大提升。創始人佩吉聽後，卻拒絕了這一措施，他說：“谷歌永遠堅持開放。”面對利潤的誘惑，佩吉深知，壟斷能取得暫時勝利。但從長遠看，這種惡性競爭的方式，會導致公司越來越封閉，不利於後續發展。於是谷歌繼續加強和其他公司的合作，相互分享技術。每當谷歌推出新軟體，都會得到戲谷各大公司的支持。就這樣，在無數小公司的參與下，谷歌建立起全領域的網路生態平台，一舉成為行業巨頭。而那些選擇封閉壟斷的競爭對手，早就在淘汰中被人遺忘了。
契訶夫說："那些比我們眼界廣闊的人們，會把我們攆到生活舞台的後面去。"
視野狹窄的人，看到的永遠是眼前的利益和得失。當你的眼界足夠廣闊，自然就能夠看清事物全貌，不會被眼前的一時得失遮蔽。站在更遠的視角把握全局，才能更好地規話人生。
2. 看問題的深度，拉開了人與人的層次
普通人看一棵樹，只會注意樹干枝葉，而擁有洞察力的人，還能看出地表下的根鬚。
《教父》裡說："在一秒鐘內看到本質的人，和花半輩子也看不清一件事本質的人，自然是不一樣的命運。"
所謂看清問題本質，就是能看到“根鬚”的深度思考力。有人就曾問巴菲特，為何別人投資都有虧有損，他卻幾乎從不失手。他笑了笑說：“可能是我看到的東西，比別人多一點。”原來，大部分投資人在選股票時，看重的都是公司報表上的盈利能力。而巴菲特買股票前，不僅看賬面信息。更重要的是，他會分析這家公司的行業前景，甚至企業制度和文化。以此判定這家公司是否具有發展潛力。在他看來，一家有潛力的公司，股票升值是大概率事件。買了這種公司的股票，即便遭遇多次下跌，他也絕不賣出，反而重倉。靠這種洞察力，巴菲特在股市無往不利，連續十多年位居全球富豪榜前五。
古人云：“見微知著，睹始知終。”真正厲害的人，能夠透過冰山一角，看到冰山的全貌。在千頭萬緒當中，一眼看到問題的本質，做出最准確的判斷和選擇。從而洞察先機，事事都能快人一步。學會深度思維，凡事多一點思考，把命運掌握在自己的手裡。
3. 專注，是這個世界上最稀缺的能力
生活中，目標太多只會分散我們的精力，專心致志，聚焦於一點才能做出成績。作家村上春樹曾說：“沒有專注力的人生，就仿佛睜大著雙眼什麼也看不見。”他在寫小說的時候，總保持著這樣的作息：早上4點左右起床，立刻坐在電腦前開始寫稿，一寫就是四五個小時。在這段時間裡，他不見任何人，拒絕被任何事打擾，只是集中精力完成最重要的工作：寫作。隨後，才開始打理那些生活雜事。
心理學上有一種現象叫做“心流”，指當人們將精力完全投注在某種活動上時，會產生一種高度的興奮與充實感。這種充實感，不但讓人高效地完成工作，更能使人達到忘我的境界，產生幸福感。所以，與其低質量的忙碌，不如盡量排除一切外在的影響，提升工作效率，充分享受工作和學習帶來的樂趣。
莊子說：“用志不分，乃凝於神。”人生在世，可做的事情很多，但是真正重要的，其實就那麼幾件。把最好的精力放在真正重要的事情上，專心致志，才能迎來高效的人生。修煉專注力，一次只做一件事，才能做好這件事。
4. 執行力，是最頂級的自律
在商界，關於執行力，有人曾以烏龜和獵豹來做比喻。烏龜代表那些想得天花亂墜，卻拿不出實際行動的人；與之形成對比的是獵豹，代表那些一有想法，立馬就去落地執行的人。很認同一句話：“速度第一，完美第二；行動第一，想法第二。”一個人能否成事，不在於智商或能力，而在於行動。
電影《社群網戰》中有這樣一個故事。祖克柏被女友甩掉之後，當晚零光一閃，在電腦上開發出了一款社交app FaceMash，大獲成功。可注意下細節，就能發現一個驚人的秘密：祖克柏晚上20:13回到宿舍，22:17開始動手敲代碼。凌晨2:08同學薩瓦林回來提供了算法公式，隨後該產品上線。也就是說，他只花了6個小時，便完成了產品的設計、開發與上線。而這通常是一個小型團隊兩天的日常工作量。正因為祖克柏驚人的行動力，日後他才能迅速推出Facebook，成為應用最廣泛的社交平台之一。
著名投資人孫正義說：“三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。”帶著一腦子計話，躺在跑道上曬太陽，就只能眼睜睜看著自己被別人甩在後面。人生如同跑步，想要更好的成績，你首先得先站到起跑線上。提高自己的執行力，把“待會兒再說”，換成“現在就做”。行動起來，想要的生活才會奔你而來。
5. 無畏的心態，是強者的標配
心理學家奧斯卡·伊察索曾提出“兔子型人格”和“獅子型人格”。兔子型人格的人，乖巧溫順，安於現狀，沒有勇氣去面對風險。獅子型人格的人，卻敢於放手一搏，無懼失敗，往往更受命運青睞，活成人生贏家。
央視著名主持人敬一丹，大學畢業後在家鄉做了幾年電台的播音員。優渥的工作，熟悉的環境，本是大多數人夢寐以求的生活狀態。但這種日子過久了，她卻感到乏味和空虛，於是萌生了深造的念頭。她無視親友們的勸阻，毅然選擇裸辭。在考研究所這條路上，她第一次失敗了，第二次也失敗。
身邊很多人都覺得她瞎折騰，可她不為所動，繼續報考第三次。終於如願考上心儀的學校，而這時她已經28歲了。研究所畢業後，通過努力，她順利進入央視，最終成為金牌主持人。
巴爾扎克說：“我唯一能信賴的，是我如獅子般的勇氣和不可戰勝的精神。”任何時候，都別害怕。不害怕嘗試新事物，唯有變化，才是唯一的不變化；不害怕走出舒適圈，只要你敢踏出第一步，就能繼續走下去；不要害怕失敗，只要能鼓起勇氣再來一次，就不是真正的失敗；別把人生浪費在恐懼裡，勇敢點，修煉一顆強大的內心。永遠無畏地向上生長，不斷突破自己的底限，才不枉活過這一生。
6. 對待低谷的態度，決定人生的高度
世界上，每個人都有自己的生命軌跡。有人掉入低谷，就順勢躺平，還有人，跌到最低處時卻能強勢上升。
巴頓將軍說：“衡量一個人成功的標志，不是看他到達頂峰的高度，而是看他跌落谷底時的反談力。”
賈伯斯曾因為與合伙人的理念發生沖突，被董事會趕出了蘋果公司。從公司創始人，一下子失去所有職位，這給他帶來了毀滅性的打擊。但在長達十一年的放逐期間，賈伯斯沒有抱怨和放棄。他開始嘗試新的業務，涉及計算機、動話等行業，對市場了解更深；也開始學著理解別人，聽取他人意見，大局觀不斷增強。這些經歷和收獲，使得他越來越成熟。1997年，蘋果公司陷入巨額虧損，只好再請回賈伯斯，這之後，賈伯斯領頭研發出iPhone系列智慧型手機。不僅讓蘋果起死回生，成為科技行業的龍頭企業，也讓自己站上了世界之巔。
有人說，人生如同浪潮，陷入低谷時，若自暴自棄隨波逐流，便只能深陷谷底。唯有繼續鍛鍊自己，方能觸底反談，扭轉局面。要相信，每一次跌落，都是生活在提醒我們做出改變。面對挫折，不斷提升自己，下一次就能飛得更高，走得更遠。
拿破侖曾說過："人與人之間只有很小的差距，但是這種很小的差距，卻造成了巨大的差異。"人的起點往往差不多，真正拉開差距的在於每個日常。讀懂這6張圖，從今天開始，全面看待問題，保持專注力和行動力，並且強大自己的內心。只要堅持下去，在積累中慢慢蛻變，你終會不斷超越過去的自己。
留言列表
